Алексеевский суд Волгоградской области восстановил супругу участника специальной военной операции, уволенную из-за похода с ребенком к стоматологу, на работе в должности помощника воспитателя в школе, сообщили РАПСИ в объединенной пресс-службе судов региона.

В сообщении говорится, что истец пропустила работу, так как пришлось экстренно везти своего ребенка к стоматологу. Она написала заявление директору школы с просьбой разрешить ей отсутствовать на рабочем месте в связи с семейными обстоятельствами. Тем не менее ей стали угрожать увольнением за прогул и пришлось уволиться по собственному желанию.

«Истец не отрицала факт написания заявления, однако указывала, что оно было написано под давлением директора школы. <...> При этом она не желала увольняться, так как в данный момент одна воспитывает двух несовершеннолетних детей, а ее супруг участвует в СВО», — отметили в пресс-службе.

Суд изучил справку от стоматолога и указал на позицию Верховного суда РФ, согласно которой отсутствие работника на рабочем месте в связи с болезнью ребенка не может рассматриваться как прогул, так как право на охрану здоровья ребенка и приоритет интересов детей закреплены в Конституции РФ и Семейном кодексе.

Суд признал причину отсутствия на рабочем месте уважительной, отменил приказ об увольнении истца, восстановил ее в должности и взыскал средний заработок за время вынужденного прогула, сообщили в пресс-службе. Решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано в апелляционном порядке.