Мировой судья в Новосибирске оштрафовал работодателя за размещенную на сайте вакансию, на которую могли отзываться соискатели не старше 25 лет, сообщили РАПСИ в пресс-службе областной прокуратуры.

В ходе мониторинга сотрудники прокуратуры обнаружили, что учреждение опубликовало на официальной странице в соцсети объявление о приеме на работу, где указывался возрастной ценз для кандидатов. На должность могли претендовать граждане возрастом от 18 до 25 лет и не более.

Требование к кандидатам не было связано с их деловыми качествами — это является нарушением законодательства в области занятости населения, посчитали в надзорном ведомстве.

«Объявление, содержащее сведения дискриминационного характера, удалено. Работодатель постановлением мирового судьи привлечен к административной ответственности», — уточнили в прокуратуре.

Источник: https://rapsinews.ru/judicial_news/20260304/311653823.html